Familias

Estamos a vuestra disposición los 7 días de la semana, en horario de 9h a 20h de lunes a viernes y de 9h a 18h durante el fin de semana.

Contratos

Cuando el candidato ha sido seleccionado, nos ponemos en marcha con todo el proceso. El primer paso es elaborar los documentos relacionados con el empleador. En caso de ser la primera vez que contratas a una empleada, le solicitamos el CCC (código de cuenta de cotización). Además, te entregamos y presentamos la Orden SEPA para domiciliar los seguros sociales de tu empleada, así como comunicarnos con Tesorería en caso de que no tengan vinculado a nombre del empleador un teléfono móvil. Una vez realizados estos trámites con el empleador, pasamos a elaborar el contrato laboral entre ambos.

Nóminas

El envío de nóminas está incluido todos los meses. Generamos el documento oficial de nómina desglosado para que vosotros como familia sepáis el importe que se le debe abonar a la empleada. En este momento, además de elaborarla, tenemos en cuenta los siguientes aspectos:

Si ha estado de baja médica

Si ha faltado algún día

Si ha estado trabajando un festivo

Cualquier otra situación que pueda darse y que pueda afectar a la nómina

Todo ello se podrá ver desglosado en el documento que emitimos a final de mes.

Suplencias

Todos los trámites que puede conllevar el sustituir de forma temporal o indefinida a tu trabajador, también nos encargamos nosotros.

Responsabilidad civil

Mediante el abono de la cuota dispones de un seguro de responsabilidad que cubre ante cualquier incidencia en el domicilio o con tu familiar. Se proporciona por escrito toda la información sobre las coberturas y gestionamos la documentación pertinente directamente con el seguro.

Mediación laboral

Durante la convivencia, pueden surgir dudas sobre horarios, condiciones o descansos en el que no se llega a ningún acuerdo o que ocurra alguna situación en la que se genere tensión entre ambas partes. Queremos que las familias estén tranquilas y para ello Aiudo realiza toda la mediación entre ambos, para que prime la estabilidad y la armonía en el ambiente.

Sustituciones

También cubrimos la búsqueda de un cuidador en caso de que tu trabajador se ponga enfermo, disfrute de sus vacaciones o bien decida cambiar de empleo, para que siempre tengas el servicio bien cubierto.

Altas

A pesar de que ya están firmados los contratos… ¡Con esto no basta! Nosotros damos de alta a tu cuidador, presentamos los documentos identificativos de antes, contrato firmado y generamos los justificantes. En caso de que tu cuidador no disponga de número de SS, también lo gestionamos.

Embargos

• Redacción de diligencias de embargo.
• Redacción de diligencias de embargo por actos judiciales.
• Redacción de diligencias de embargo para la AEAT.
• Presentación de diligencias de embargo ante la AEAT.

Aplicación de retención en nómina.

Asesoramiento

Aplicación sobre normativa Real Decreto 1620/2011 de 14 de noviembre que regula la relación laboral de carácter especial de empleados de hogar, en base a vacaciones, retribuciones, tiempos efectivos de trabajo, extinciones…

• Aplicación del Estatuto de los trabajadores, normativa a la que nos deriva el Real Decreto anterior. 
• Condicionales previas entre familias y empleados de hogar.
• Estudio de extinciones disciplinarias.
• Análisis de documentación jurídica.
• Gestión de documentación para la Inspección de trabajo.
• Redacción de recursos de alzada, con posibilidad de presentación si nos lo permite el sistema de la TGSS.
• Solicitud de cuotas indebidas y puestas en plazo. Redacción de solicitos. <li/Gestión de cambios de salarios, horarios, anulaciones… mediante “SOLICITOS” de los que ha sido imposible su resolución telemática.
• Estudio y aplicación de la normativa en base a TGSS. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Descuentos

• Teleasistencia: dispositivo gratuito y 5€ de descuento en la cuota mensual.
• Fisioterapia: descuentos especiales en la contratación de bonos.
• Nutrición: una semana gratis contratando comidas y cenas (de lunes a domingo) con una suscripción mensual.